Dohoda nebo dodatek?

• mc (neregistrovaný)

  18. 12. 2012 14:22

  Jen se chci ujistit ve správné formulaci. Pokud pracovníkovi měníme pracovní poměr z doby určité na dobu neurčitou, provedeme to dohodou o změně PS nebo dodatkem? Jde mi jen o to, jak dokument správně nazvat. Dle mého, co ve smlouvě není, doplňujeme dodatkem, co ve smlouvě měníme, tak to děláme dohodou. Je má úvaha správná?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2012 16:35

    

    pája

    Re: Dohoda nebo dodatek?
    nejjednodušší a nejsprávnější je vždy dodatek s poř.č., pak máte přehled, co vše bylo kdy uzavřeno a změněno. Dodatek č. 4, v textu dohoda a o změně nebo: ruší se toa to a nahrazuje se novým ujednáním...

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2012 17:47

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda nebo dodatek?
    Je úplně jedno, jaký tomu dáte název, důležitý je obsah.
    Jakákoliv změna (přidávání, škrtání, změna) může být jedině dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2012 7:59

    mc (neregistrovaný)

    Re: Dohoda nebo dodatek?
    Díky :-).

    •   Zobrazit celé vlákno