Re: PN a exekuce
Od 1.1.2013 byla zákonem č. 396/12 Sb. provedena mimo jiné i změna § 293 OSŘ a §§ 97 a 116 z. 187/06 Sb, o NP. Změny se týkají právě srážek ze mzdy při pobírání nem. dávek. Odst. 2 § 293 OSŘ zní: "Za změnu plátce se považuje i vyplácení dávek podle zvláštního právního předpisu okresní správou sociálního zabezpečení. Pokud nový plátce mzdy obdržel od předchozího plátce mzdy podklady potřebné pro výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, ustanovení § 294 se nepoužije. Ustanovení § 295 se nepoužije.". Nové odst. 4 a 5 řeší zápočet nezdanitelné částky.
V zákoně o nem. pojištění se doplňují povinnosti zaměstnavatele a OSSZ ve vztahu ke srážkám ze mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
19. 12. 2012 8:00
Dobrý den,
máte někdo zkušenost, jak přesně postupovat v případě, že zaměstnanec je v PN, která trvá déle než 21 dní a má exekuci na mzdu? Vím, že musím OSSZ oznámit, že tato exekuce existuje. Udělám to tedy formou potvrzení - Ex. úřad, č. jednací exekuce, popř. kolik bylo dosud sraženo a kolik ještě zbývá, zda se jedná o přednostní nebo nepř. exekuci a zda mají deponovat, nebo ne. Problém je v tom, že výši nezabavitelné částky můžu OSSZ oznámit až po mzdové uzávěrce, takže tím asi zpozdím výplatu nem. dávek zaměstnanci, ale jak jinak to řešit?
Myslím, že nemůžu poskytnout OSSZ kopii ex. příkazu, to bych mohla jen na základě souhlasu zaměstnace, takže bych zvolila raději tuto formu sdělení.děkuji