Mzdové účetní

  • (neregistrovaný)

    19. 12. 2012 10:02

    Dobrý dne,
    pokud má zaměstnanec prac.smlouvu na dobu určitou a tato doba již uplynula a zaměstnanec dále s vědomí zaměstnavatele pracuje mění se prac.smlouva automaticky na dobu neurčitou nebo o tom musí být sepsán nějaký dodatek?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).