Výběr přesčasů

  • (neregistrovaný)

    19. 12. 2012 12:31

    Dobrý den,

    v naší firmě, jsme museli všichni zaměstanci (dělníci) si po dobu cca 2 měsíců vybírat každý pátek dovolenou z důvodů, že zaměstnavatel neměl pro nás práci. (Všichni máme smlouvy na dobu neurčitou). Nyní ke konci roku, nám zaměstnavatel nechce povolit vybrat si přesčasy, které jsme si oddělali a navíc ani 3 dny dovolené, která nám bude chybět první měsíc v lednu (protože zase pro nás nemá práci) kdy máme nastoupit do práce až 7.1.2013. Má na to zaměstnavatel právo upírat nám alespoň ty přesčasy, když prakticky kvůli němu nemáme dostatek dovolené?

    Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 12. 2012 12:56

      VH

      Re: Výběr přesčasů
      Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel a náhradní volno za práci přesčas je věcí dohody obou účastníků. jakže nemáte dovolenou, když ji máte každý pátek?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).