MD-Dovolená

• Dája (neregistrovaný)

  21. 12. 2012 10:30

  Máme pracovnici co odpracovala v roce 2012 pouze 10 pracovních dní. Potom celou dobu byla v PN. Dne 9.6.2012 nastoupila placenou MD. Prosím na kolik bude mít nárok na ŘD ? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 12. 2012 10:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: MD-Dovolená
    Kdy jí končila MD? Požádala o čerpání tak, aby jí dovolená navazovala? Pokud ano, vychází mi krácení o 1/12, jestli ne, musíte k zameškanýcm dnům před MD připočítat ještě zameškané dny na RD a krátit podle toho. V druhém případě bude dovolenou čerpat až po skončení RD.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2012 10:45

    m. (neregistrovaný)

    Re: MD-Dovolená
    Protože byla v PN déle než 100 dní, pokrátí se jí dovolená o 1/12. RD se počítá do odpracované doby. Když po jejím skončení požádá o ŘD, bude mít nárok na 11/12 dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2012 10:48

    m. (neregistrovaný)

    Re: MD-Dovolená
    Ano, jak píše paní Líba, nedošlo mi, že už jí MD skončila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 12. 2012 10:54

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: MD-Dovolená
    podle mne jí končí MD dnes. Bude mít nárok pokud si požádá o čerpání na celou dovolenou, pokrácenou o dobu nemoci, tzn, o 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2012 14:15

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: MD-Dovolená
    Jen poopravím - RD se do odpracované doby nepočítá. POčítá se doba pobírání PPM.

    •   Zobrazit celé vlákno