Hlídání dítěte

• PetraB. (neregistrovaný)

  1. 1. 2013 13:11

  Dobrý den, potřebuji poradit ... manželka jednoho ze zaměstnanců strávila cca týden v nemocnici a manžel musel hlídat jejich nezletilé dítě ... jak se dá toto oficiálně řešit, tak aby mu zbytečně neutíkali peníze - nárok na dovolenou už nemá, neplacené volno nechce, je možné použít ošetřování člena rodiny ?
  Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 1. 2013 13:18

    1234a (neregistrovaný)

    Re: Hlídání dítěte
    a kolik je tomu dítěti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 1. 2013 15:03

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Hlídání dítěte
    To je zbytečné řešit - po takové době mu ošetřovné lékař už nenapíše.
    Pokud mu chce zaměstnavatel "pomoct", tak ať mu napíše do výkazu práce, že v tu dobu normálně pracoval, zaplatí to jako mzdu a nechá ho to "po odpolednech" v lednu skutečně (ovšem již zadarmo - neboť bylo zaplaceno v prosinci) odpracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2013 8:32

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Hlídání dítěte
    Možná by se ošetřovné dalo ještě dodatečně vystavit, nevím, kdy přesně byla v nemocnici. Pokusila bych se to konzultovat s OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno