Tuzemské stravné 2013
-
-
Re: Tuzemské stravné 2013
************************************
Vámi uvedená hranice platí pro členy lepších společností
viz § 109/3 ZP. Vaše s.r.o. to nedělá špatně, pouze ty rozdíly
mezi stravným pro obyč. lidičky a ty lepší musí těm obyčejným zdanit. -
js (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
No právě, také dáváme tu nejvyšší hranici a nikdy nám to nikdo nenapadl.... Našla jsem zde na diskuzi diskuzi z loňského ledna a tam paní KatkaM psala, že se daní částky až pokud jsou nad horní sazbu, kterou mají v podnikatelském sektoru. JAK TO TEDY JE? -
Re: Tuzemské stravné 2013
Je to opravdu skvěle "česky" vysvětlené. Teď nemyslím pana Vladimíra2, ale české zákony. Já to chápu tak, že v podnikatelském sektoru, se může dát do nákladů nejméně dle § 163 odst. 1 ZP, ale nejvýše (bez zdanění zaměstnancem) dle § 176 odst. 1 ZP.
Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 163 odst. 1 (zaměstnanci v podnikatelském sektoru) zákoníku práce nejméně ve výši:
66 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
100 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
157 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 176 odst. 1 zákoníku práce (státní sféra) ve výši:
66 Kč až 79 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
100 Kč až 121 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
157 Kč až 188 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin. -
Re: Tuzemské stravné 2013
*********************************************
Byl jsem přiložit a tak dokud mám v ruce lopatu,
tak ještě jednou polopatisticky:
Prověřte si o kterého ZAMĚSTNAVATELE se jedná a o jakého ZAMĚSTNANCE se jedná! Taková jednoduchá pomůcka
kdo má mzdu patří mezi obyčejný lid se 157 Kč
kdo má plat patří mezi lepší lidi s až 188 Kč. Stačí? -
lk (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
já to pochopila tak, jak už tu někdo psal, že zaměstnanec v podnikatelské sféře nedaní částky do výše horní hranice dané pro státní zaměstnance
zákon o daních z příjmů §6 odst. 7
"Za příjmy ze závislé činnosti se nepovažují a předmětem daně, kromě příjmů, které nejsou předmětem daně podle § 3 odst. 4, dále nejsou
a) náhrady cestovních výdajů poskytované v souvislosti s výkonem závislé činnosti do výše stanovené nebo umožněné zvláštním právním předpisem5) pro zaměstnance zaměstnavatele, který je uveden v § 109 odst. 3 zákoníku práce " -
Ondřej Drbal (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
Taková jednoduchá pomůcka
>kdo má mzdu patří mezi obyčejný lid se 157 Kč
>kdo má plat patří mezi lepší lidi s až 188 Kč.
>Stačí?
Zajímavé, takže státní zaměstnanci mají výhodu... Mohu mít taky dotaz? A jak podnikatelé, kteří vyplácejí sami sobě stravné?
OT: dodnes jsem si myslel, že mzda, plat a žold jsou synonyma. -
Ondřej Drbal (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
Asi se pletu, ale není mi jasné, proč to tak je, když:
- DZP, §24, odst. 2 písm. k se píše, že podnikatel má nárok na stravné max. do výše náhrad vymezených pro zaměstnance v §6 odst. 7, písm. a
- DZP, §6, odst. 7 písm a se píše, že předmětem daně nejsou náhrady pro zaměstnance stanovené v §109 odst. 3 ZP
- ZP, §109 odst. 3: Plat...
Neměly by podnikateli náležet náhrady jako st. zam. ? -
levandule (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
>>>Taková jednoduchá pomůcka
>>>>kdo má mzdu patří mezi obyčejný lid se 157 Kč
>>>>kdo má plat patří mezi lepší lidi s až 188 Kč.
>>>>Stačí?
>>>
>>>Zajímavé, takže státní zaměstnanci mají výhodu...
>>>Mohu
>>>mít taky dotaz? A jak podnikatelé, kteří vyplácejí
>>>sami sobě stravné?
>>>
>>>OT: dodnes jsem si myslel, že mzda, plat a žold jsou
>>>synonyma.,
>>**************************************
>>Podnikatelé nejsou státní zaměstnanci (tak 157,-)
>>OT - žold je drobná pozornost za plnění vlasteneckých
>>povinností
>
>Asi se pletu, ale není mi jasné, proč to tak je,
>když:
>- DZP, §24, odst. 2 písm. k se píše, že podnikatel má
>nárok na stravné max. do výše náhrad vymezených pro
>zaměstnance v §6 odst. 7, písm. a
>- DZP, §6, odst. 7 písm a se píše, že předmětem daně
>nejsou náhrady pro zaměstnance stanovené v §109 odst. 3
>ZP
>- ZP, §109 odst. 3: Plat...
>
>Neměly by podnikateli náležet náhrady jako st. zam. ? -
levandule (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
Pane Ondřeji, máte pravdu, pan Vladimír by si měl pořádně vyložit zákon, než udílí rady "lopatou", prošli jsme několikaterou kontrolou různých FÚ, bez problému. Zaměstnanci v soukromé sféře mají nárok na stravné až do výše zaměstnanců státní sféry bez jakého-koli zdanění, viz správně § 6 odst. 7 a) zákona o daních z příjmů , můžete kouknout na článek na odkaze http://www.podnikatel.cz/clanky/zajima-vas-stravne-2013-a-jeho-maximalni-vyse-jak-se-zmenily-sazby/ abyste měl jistotu. Hezký den -
Re: Tuzemské stravné 2013
Mám takový pocit, že i na školení jsme byli vždy informováni o tom, že v soukromém sektoru se jako horní hranice stravného bere horní hranice dle § 176 pro státní zaměstnance. Pokud by však podnikatel v soukromém sektoru poskytoval svým zaměstnancům stravné nad rámec horní hranice dle § 176 pro státní zaměstnance, teprve pak rozdíl zdaňuje. Je tohle opravdu nový výklad pro rok 2013??? -
Re: Tuzemské stravné 2013
Ono je sice pěkné, že to někdo říkal na školení a také to říkal daňový poradce, ale co se píše v zákoně ? Zákoník práce § 163 odst 1. je naprosto jasný - nejméně 66 Kč, 100 Kč, 157 Kč. Horní hranice v zákoníku práce stanovena není.
Podle mého názoru se § 176 odst. 1 ZP podnikatelské sféry vůbec netýká.
Pokud mne někdo vyvede z omylu, budu jen rád. Prosím ale oporu v zákoně, zákoníku práce, atp. -
pepka (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
>>>>Dobrý den, prosím může s.r.o. vyplácet stravné v
>>>>horní
>>>>hranici dle § 176 odst.1 zákoníku práce? (tj. 79,-
>>>>Kč,
>>>>121,- Kč a 188,- Kč) Děkuji
>>>
>>>Mám takový pocit, že i na školení jsme byli vždy
>>>informováni o tom, že v soukromém sektoru se jako
>>>horní
>>>hranice stravného bere horní hranice dle § 176 pro
>>>státní
>>>zaměstnance. Pokud by však podnikatel v soukromém
>>>sektoru poskytoval svým zaměstnancům stravné nad
>>>rámec
>>>horní hranice dle § 176 pro státní zaměstnance,
>>>teprve
>>>pak rozdíl zdaňuje. Je tohle opravdu nový výklad pro
>>>rok
>>>2013???
>>souhlasím s tímto názorem. také i daňový poradce nám
>>to potvrdil
>Ono je sice pěkné, že to někdo říkal na školení a také
>to říkal daňový poradce, ale co se píše v zákoně ?
>Zákoník práce § 163 odst 1. je naprosto jasný - nejméně
>66 Kč, 100 Kč, 157 Kč. Horní hranice v zákoníku práce
>stanovena není.
>Podle mého názoru se § 176 odst. 1 ZP podnikatelské
>sféry vůbec netýká.
>Pokud mne někdo vyvede z omylu, budu jen rád. Prosím
>ale oporu v zákoně, zákoníku práce, atp.
takže pro podnikatelskou sféru s.r.o. dle § 163
a můžu použít tu horní hranici??? už jsemt zoho jelen -
babka123 (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
toto jsem našla :
Stravné pro tuzemské pracovní cesty (tuzemské stravné) pro podnikatelskou sféru upravuje § 163 zákoníku práce, a to pouze v dolním limitu (tj. v nejnižší možné výši). Je zde hned v odstavci 1 přesně stanoveno, že za každý kalendářní den pracovní cesty, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné nejméně ve výši co platí pro rok 2013. -
ddd (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
taky jsem našla toto:
Sazby stravného pro tuzemské pracovní cesty stanovuje § 163 odst. 1 a v § 176 odst. 1 zákoníku práce. Uvádí se dvakrát, protože paragraf 163 platí pro zaměstnance v podnikatelské sféře a paragraf 176 pro zaměstnance ve státní správě. Zaměstnavatel v podnikatelské sféře by rovněž mohl na stravném vyplatit více. -
květka2 (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
>>>>>>>Dobrý den, prosím může s.r.o. vyplácet stravné v
>>>>>>>horní
>>>>>>>hranici dle § 176 odst.1 zákoníku práce? (tj. 79,-
>>>>>>>Kč,
>>>>>>>121,- Kč a 188,- Kč) Děkuji
>>>>>>
>>>>>>Mám takový pocit, že i na školení jsme byli vždy
>>>>>>informováni o tom, že v soukromém sektoru se jako
>>>>>>horní
>>>>>>hranice stravného bere horní hranice dle § 176 pro
>>>>>>státní
>>>>>>zaměstnance. Pokud by však podnikatel v soukromém
>>>>>>sektoru poskytoval svým zaměstnancům stravné nad
>>>>>>rámec
>>>>>>horní hranice dle § 176 pro státní zaměstnance,
>>>>>>teprve
>>>>>>pak rozdíl zdaňuje. Je tohle opravdu nový výklad pro
>>>>>>rok
>>>>>>2013???
>>>>>souhlasím s tímto názorem. také i daňový poradce nám
>>>>>to potvrdil
>>>>Ono je sice pěkné, že to někdo říkal na školení a
>>>>také
>>>>to říkal daňový poradce, ale co se píše v zákoně ?
>>>>Zákoník práce § 163 odst 1. je naprosto jasný -
>>>>nejméně
>>>>66 Kč, 100 Kč, 157 Kč. Horní hranice v zákoníku práce
>>>>stanovena není.
>>>>Podle mého názoru se § 176 odst. 1 ZP podnikatelské
>>>>sféry vůbec netýká.
>>>>Pokud mne někdo vyvede z omylu, budu jen rád. Prosím
>>>>ale oporu v zákoně, zákoníku práce, atp.
>>>zkuste zákon o dani z příjmů, §6, odst. 7 a)
>>
>>toto jsem našla :
>>
>>Stravné pro tuzemské pracovní cesty (tuzemské
>>stravné)
>>pro podnikatelskou sféru upravuje § 163 zákoníku
>>práce, a to pouze v dolním limitu (tj. v nejnižší
>>možné
>>výši). Je zde hned v odstavci 1 přesně stanoveno, že
>>za
>>každý kalendářní den pracovní cesty, poskytne
>>zaměstnavatel zaměstnanci stravné nejméně ve výši co
>>platí pro
>>rok 2013.
>
>taky jsem našla toto:
>Sazby stravného pro tuzemské pracovní cesty stanovuje
>§ 163 odst. 1 a v § 176 odst. 1 zákoníku práce. Uvádí
>se dvakrát, protože paragraf 163 platí pro zaměstnance
>v podnikatelské sféře a paragraf 176 pro zaměstnance
>ve státní správě. Zaměstnavatel v podnikatelské sféře
>by rovněž mohl na stravném vyplatit více. -
kláraaa (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
Zjednodušeně řečeno - stravné maximálně v limitu stanoveném pro státní sféru bude na straně zaměstnavatele daňově uznatelné a nebude podléhat dani z příjmů a odvodům sociálního a zdravotního pojistného u zaměstnance. Vše vyplacené navíc bude součástí jeho mzdy.
Dagmar Kučerová
redaktorka a odborný poradce serveru Podnikatel.cz
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 31.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 31.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
3. 1. 2013 5:41
Dobrý den, prosím může s.r.o. vyplácet stravné v horní hranici dle § 176 odst.1 zákoníku práce? (tj. 79,- Kč, 121,- Kč a 188,- Kč) Děkuji