Práce ve svátek

• pb (neregistrovaný)

  3. 1. 2013 7:25

  Dobrý den,prosím o radu jak postupovat,když zaměstnanec s měsíční mzdou odpracoval fond prac.doby(žádné hodiny navíc) a pracoval ve svátek.Dám mu 100% příplatek,žádné volno si vybírat nebude.Je to tak správně? Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2013 7:36

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek
    Moc nechápu. Odpracoval fond prac. doby + pracoval ve svátek?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2013 7:38

    pb (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek
    Ano,šel pracovat ve svátek a další den měl volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2013 7:40

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek
    Takže za svátek čerpal náhradní volno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 1. 2013 7:48

    pb (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek
    Vlastně ano.Nezlobte se,ale ještě jsem se s tím nesetkala a nějak se v tom ztrácím.V prosinci byl FPD 144 hod,ty on odpracoval ,ale byl jeden den ve svátek a pak další den byl doma.Takže jestli to chápu dobře,tak by mu příplatek nenáležel,protože další den byl doma.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2013 8:20

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek
    Ano, ale ten den, kdy byl doma, zaplatíte průměrem.

    •   Zobrazit celé vlákno