Nemoc ve výpovědní lhůtě

• PetraP (neregistrovaný)

  3. 1. 2013 10:58

  Dobrý den, prosím o radu. Zam-nec obdržel výpověď z důvodu nadbytečnosti. Výpovědní lhůta byla od 1.10. do 30.11.2012. V průběhu výp. lhůty onemocněl od 5.11. do 30.11.2012 (včetně). Zřejmě špatně jsem se domnívala, že když marodil i 30.11.2012, tak se mu výp. lhůta prodlužuje o promaroděnou dobu (26 kal. dnů), takže pracoval i v prosinci. Teď se dívám na diskuze a asi to bylo špatně. Prosím o radu, jak to nyní formálně ošetřit? Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2013 12:43

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve výpovědní lhůtě
    Domnívala jste se správně, výpovědní doba se mu opravdu prodlužovala o tu nemoc. Neprodlužovala by se, pokud by prohlásil, že na prodloužení PP netrvá, a to zřejmě neprohlásil, když pracoval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2013 7:41

    PetraP (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve výpovědní lhůtě
    Paní Renato, děkuji mockrát za odpověď a ujištění. Na prodloužení PP právě trval. Ulevilo se mi, že to bylo správně. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno