Re: NV za práci ve svátek
Za práci ve svátek, která je zároveň zaměstnancovou prací přesčas, je možno poskytnout volno v dvojnásobné výši (jednou za práci ve svátek, podruhé za práci přesčas). V daném případě zaměstnanci nepřísluší příplatek za práci ve svátek ani příplatek za práci přesčas. Pokud zaměstnanec čerpá pouze 1 den náhradního volna, posuzuje se toto náhradní volno vždy za práci ve svátek a zaměstnanci přísluší pouze příplatek za práci přesčas.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
3. 1. 2013 13:54
Zaměstnanec, který běžně pracuje v rovnoměrném režimu práce od 07:00 do 15:30 odpracoval 7 hodin ve svátek připadající na pracovní den (1.1.2013).
Těchto 7 hodin bylo odpracováno v době od 00:00 do 07:00 hod. Zaměstnavatel preferuje čerpání NV za práci ve svátek. Chci se zeptat na kolik hodin NV má zaměstnanec nárok.
Děkuji.