Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
3. 1. 2013 15:09
Prosím o radu ohledně opakovaného zaměstnávání. V naší neziskové organizaci každý rok realizujeme několik dotovaných projektů (z ČR i EU), většinou jednoletých či dlouletých. Zaměstnáváni jsme v rámci těchto projektů po dobu jejich realizace, tedy na dobu určitou. Navíc se jedná jen o částečné úvazky, takže například jeden člověk má dohromady 3 zaměstnanecké smlouvy (dohromady 1 celý úvazek) na dobu určitou, do konce roku. Další rok nás většinou čeká to samé. První smlouvy byly sepsány v roce 2009 a pak se to měnilo v závislosti na projektech. Prosím o radu a názor, co s tím? Je to takto dobře? Asi ne, ale jak jinak se máme zařídit? Kdo by nám mohl toto kontrolovat? Jaký úřad či instituce mi s tímto poradí?