Nemoc - pr. poměr na dobu určitou

• Andre (neregistrovaný)

  8. 1. 2013 7:57

  Dobrý den,
  zaměstnanec měl smlouvu na dobu určitou do 20.12.2012 a je v pracovní neschopnosti již třetí měsíc. Nyní mu počítám výplatu a ráda bych se zeptala, zda mu budu do výplaty psát, že byl nemocný těch 20 kalendářních dnů nebo celých 31? Budu ho vést v evidenci i dále, i když měl pr. poměr do 20.12.? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 1. 2013 7:59

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nemoc - pr. poměr na dobu určitou
    Nemoc zadáte do dne ukončení PP, tedy do 20.12.2012. Již není v PP, tak ho nepovedete v evidenci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2013 8:15

    Andre (neregistrovaný)

    Re: Nemoc - pr. poměr na dobu určitou
    To jsem si myslela, moc Vám děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno