Pracovní úraz - lhůty na doplacení peněz

  • (neregistrovaný)

    22. 2. 2013 14:11

    Dobrý den, měla bych dotaz k doplacení pracovního úrazu. Dne 7.11.2012 se stal prac.úraz, od 8.11. do 30.11.12 trval prac.úraz. Neschopenka byla ukončena dne 4.1.2013. Zajímalo by mě, jak dlouho má zaměstnavatel na nahlášení události na pojišťovnu(7.1.2013 jsme předali podklady zaměstnavateli), protože do dnešního dne tj.22.2.2013 nepřišlo dorovnání pracovního úrazu.Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 2. 2013 14:15

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz - lhůty na doplacení p
      Píšete, že prac. úraz byl od 8.11. do 31.11.2012, ale nemoc byla ukončena 4.1.2013. V prosinci jste měl novou nemocenskou?

    • 22. 2. 2013 14:17

      Romca.plzen (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz - lhůty na doplacení p
      Ne, pokračovalo se na původní neschopenku ze dne 8.11.2012, je dr. rozepsala, od kdy do kdy byl prac. úraz.

    • 22. 2. 2013 14:52

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz - lhůty na doplacení p
      Na jedné neschopence nemůže být pracovní úraz a zároveň pokračující jiná nemoc. Ale to neřešíme.
      7.1.2013 jste předal podklady zaměstnavateli. V této době se dělají výplaty, pokud by hned po výplatách mzdová účetní začala zpracovávat papíru pro pojišťovnu na odškodnění, pak pojišťovna od dorušení má 30 dní na proplacení (pokud nebude chtít něco doplnit, dořešit). Takže pořád ještě je v časovém rozpětí, myslím, že peníze byste měl dostat každým dnem.

    • 22. 2. 2013 14:55

      Romca.plzen (neregistrovaný)

      Re: Pracovní úraz - lhůty na doplacení p
      A jak dlouho na to má ta účetní než to musí předat pojišťovně? Také měsíc, nebo tam je to jinak?Děkuji za odpověď.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).