Poloviční úvazek

• janak29 (neregistrovaný)

  26. 2. 2013 14:08

  Dobrý den,kolik se strhává procent když je práce na poloviční úvazek?Hlásí se to na úřadě práce ikdyž nepobírám podporu v nezaměstnanosti jen se mi platí zdravotní a sociální.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2013 14:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek
    Na úřad práce nahlásíte nekolidující zaměstnání nejpozději v den nástupu. Stát za vás platí pouze zdravotní pojištění. Po skončení měsíce musíte dokládat, že příjem nebyl vyšší než 4000,- za měsíc.
    
    Pokud se nebude jednat o dohodu o provedení práce, ale o pracovní poměr, strhávat vám budou 4,5% na ZP a 6,5% na SP. Podepište prohlášení poplatníka a sleva vám pokryje celou daň.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2013 14:25

    janak29 (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek
    4000,- hrubého nebo čístého za měsíc?No jednalo by se o brigádu(20 hodin týdně).Takže bych si měla po podepsání smlouvy zajít na sociální a nahlásit to?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2013 14:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek
    Jedná se o 4000,- hrubého. Pojem "brigáda" Zákoník práce nezná. Buď je to pracovní poměr na zkrácenou pracovní dobu nebo dohoda o provedení práce, případně dohoda o pracovní činnosti. Nahlásit na Úřad práce. Na OSSZ vás nahlásí zaměstnavatel, jestli se bude z příjmu platit SP. Pro vás by byla nejvýhodnější DPP, z takto nízké částky se neodvádí ZP a SP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 2. 2013 14:41

    janak29 (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek
    A když se bude jednat o částku kolem 7200,-hrubého?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2013 15:12

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek
    Z DPP se neodvádí ZP a SP do 10000,- měsíčně, takže pokud by to byla DPP, tak se odhlásíte z ÚP a přihlásíte na ZP a budete si sama platit zdravotní pojištění 1080,- Kč měsíčně.
    
    Jestli to bude DPČ, tak doplatek do minima vám strhne zaměstnavatel z odměny a ZP to za vás pošle. Na ÚP se odhlásíte sama, na ZP vás přihlásí zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2013 15:20

    janak29 (neregistrovaný)

    Re: Poloviční úvazek
    Ok děkuji moc za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2013 15:28

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>>>Dobrý den,kolik se strhává procent když je práce na
    >>>>>>>poloviční úvazek?Hlásí se to na úřadě práce ikdyž
    >>>>>>>nepobírám podporu v nezaměstnanosti jen se mi platí
    >>>>>>>zdravotní a sociální.Děkuji
    >>>>>>
    >>>>>>Na úřad práce nahlásíte nekolidující zaměstnání
    >>>>>>nejpozději v den nástupu. Stát za vás platí pouze
    >>>>>>zdravotní
    >>>>>>pojištění. Po skončení měsíce musíte dokládat, že
    >>>>>>příjem nebyl vyšší než 4000,- za měsíc.
    >>>>>>
    >>>>>>Pokud se nebude jednat o dohodu o provedení práce,
    >>>>>>ale
    >>>>>>o pracovní poměr, strhávat vám budou 4,5% na ZP a
    >>>>>>6,5%
    >>>>>>na SP. Podepište prohlášení poplatníka a sleva vám
    >>>>>>pokryje celou daň.
    >>>>>
    >>>>>
    >>>>>4000,- hrubého nebo čístého za měsíc?No jednalo by se
    >>>>>o brigádu(20 hodin týdně).Takže bych si měla po
    >>>>>podepsání smlouvy zajít na sociální a nahlásit to?
    >>>>
    >>>>Jedná se o 4000,- hrubého. Pojem "brigáda" Zákoník
    >>>>práce nezná. Buď je to pracovní poměr na zkrácenou
    >>>>pracovní dobu nebo dohoda o provedení práce, případně
    >>>>dohoda
    >>>>o pracovní činnosti. Nahlásit na Úřad práce. Na OSSZ
    >>>>vás nahlásí zaměstnavatel, jestli se bude z příjmu
    >>>>platit SP. Pro vás by byla nejvýhodnější DPP, z takto
    >>>>nízké částky se neodvádí ZP a SP.
    >>>
    >>>
    >>>A když se bude jednat o částku kolem 7200,-hrubého?
    >>
    >>Z DPP se neodvádí ZP a SP do 10000,- měsíčně, takže
    >>pokud by to byla DPP, tak se odhlásíte z ÚP a
    >>přihlásíte
    >>na ZP a budete si sama platit zdravotní pojištění
    >>1080,- Kč měsíčně.
    >>
    >>Jestli to bude DPČ, tak doplatek do minima vám strhne
    >>zaměstnavatel z odměny a ZP to za vás pošle. Na ÚP se
    >>odhlásíte sama, na ZP vás přihlásí zaměstnavatel.
    >
    >
    >Ok děkuji moc za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno