prosím poraďte mi...
>Dobrý den,
>ráda bych si potvrdila svoji domněnku. Zaměstnavatel
>zapracoval do pracovního řádu odstavec, který se týká
>náhrady nákladů v případě, že vůči zaměstnanci bude
>vedeno exekuční řízení formou srážek ze mzdy. Za každý
>takový případ a měsíc je zaměstnanec povinen uhradit
>zaměstnavateli poplatek 200,-. Tento poplatek má prý
>pokrýt administrativní výdaje zaměstnavatele jež mu
>vzniknou v souvislosti s prováděním srážek.
>Mně se to nelíbí, je něco takového možné? Nejedná se
>náhodou o bezdůvodné obohacení? A pokud už by něco
>takového zaměstnavatel sjednal, není vhodnější dohoda o
>srážce ze mzdy, než to zapracovat jako povinnost
>zaměstnance do pracovního řádu?
>Můžete mě navést na nějaké ustanovení zákona, který by
>mi to potvrdil nebo vyvrátil? Moc všem děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
28. 2. 2013 13:22
Dobrý den,
ráda bych si potvrdila svoji domněnku. Zaměstnavatel zapracoval do pracovního řádu odstavec, který se týká náhrady nákladů v případě, že vůči zaměstnanci bude vedeno exekuční řízení formou srážek ze mzdy. Za každý takový případ a měsíc je zaměstnanec povinen uhradit zaměstnavateli poplatek 200,-. Tento poplatek má prý pokrýt administrativní výdaje zaměstnavatele jež mu vzniknou v souvislosti s prováděním srážek.
Mně se to nelíbí, je něco takového možné? Nejedná se náhodou o bezdůvodné obohacení? A pokud už by něco takového zaměstnavatel sjednal, není vhodnější dohoda o srážce ze mzdy, než to zapracovat jako povinnost zaměstnance do pracovního řádu?
Můžete mě navést na nějaké ustanovení zákona, který by mi to potvrdil nebo vyvrátil? Moc všem děkuji.