Re: Dohoda o rozvázání PP a odstupné
Pokud to není dohoda z důvodu nadbytečnosti (nebo přemísťování nebo rušení zaměstnavatele), ale je to prostě obyčejná dohoda, tak odstupné ze zákona nenáleží. Pokud si dohodli nějaké "odstupné, odchodné", bude to jako odměna, tzn. se všemi odvody.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
1. 3. 2013 15:49
Dostala jsem do ruky Dohodu o rozvázání PP, ve které je uvedeno:
PP končí dohodou k 31.3.2013 a ve výplatním termínu za 03/2013 mu bude vyplaceno kromě mzdy i odstupné ve výši jednoho měsíčního platu.
Může to tak být?
Mám to zadat jako prémie ve výši jednoho měs. platu?
Můžete mi prosím někdo poradit?
Děkuji