Dohoda o rozvázání PP a odstupné

  • (neregistrovaný)

    1. 3. 2013 15:49

    Dostala jsem do ruky Dohodu o rozvázání PP, ve které je uvedeno:
    PP končí dohodou k 31.3.2013 a ve výplatním termínu za 03/2013 mu bude vyplaceno kromě mzdy i odstupné ve výši jednoho měsíčního platu.
    Může to tak být?
    Mám to zadat jako prémie ve výši jednoho měs. platu?
    Můžete mi prosím někdo poradit?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 3. 2013 16:00

      Kara (neregistrovaný)

      Re: Dohoda o rozvázání PP a odstupné
      Pokud to není dohoda z důvodu nadbytečnosti (nebo přemísťování nebo rušení zaměstnavatele), ale je to prostě obyčejná dohoda, tak odstupné ze zákona nenáleží. Pokud si dohodli nějaké "odstupné, odchodné", bude to jako odměna, tzn. se všemi odvody.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).