Sociální fond

• Marie4 (neregistrovaný)

  4. 3. 2013 13:14

  Dobrý den,
  firma (s.r.o.) zřídila před nekolika lety sociální fond ze zisku. Zatím jsme z něj zařizovali hromadné akce - např. bowling pro zaměstnance, pronájem ledové plochy, pronájem sportovní haly atd. Nyní bychom chtěli přispívat zaměstnancům na vstupenky na sportovní a kulturní akce. Našla jsem, že dle ZDP § 6 odst. g) je to možné max. do 2000,- Kč ročně a v nepeněžní formě. Chtěla bych se zeptat, když se tedy zaměstnanci zakoupí vstupenky pouze každý pro sebe na něco jiného, nebudou se kupovat hromadě - a přinesou vstupenky k proplacení, musí mít ještě doklad o zaplacení vystavený na firmu?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2013 15:11

    vladík (neregistrovaný)

    Re: sociální fond
    na vaše vstupenky platí §6/9 písm.d), vy píšete o darech zaměstnancům

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2013 19:45

    Marie4 (neregistrovaný)

    Re: sociální fond
    Děkuji,
    takže limit v Kč na zaměstnance na takto zakoupené vstupenky si můžeme např. vnitřním předpisem stanovit i vyšší, např. 5000,- Kč ročně? A doklad o zaplacení vstupenek musí být tedy na firmu? Děkuji za vysvětlení, nějak jsem to nepochopila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2013 17:04

    vladík (neregistrovaný)

    Re: sociální fond
    Ano, vstupenky by měla kupovat firma.

    •   Zobrazit celé vlákno