Re: Příspěvek zaměstnavatele na živ. poj
>1. Je možné, aby zaměstnavatel platil příspěvky
>zaměstnancům na životní pojištění (příp. na penzijní
>připojištění) jakoby za zaměstnance? Zaměstnanec by si
>uzavřel smlouvu, ale sám by neplatil nic. Platí i v tomto
>případě, že pro zaměstnance je to do výše 24 tis. ročně
>osvobozeno a pro zaměstnavatele je to daňový výdaj, a
>zaměstnanci by po uplynutí roku přišlo Potvrzení o
>zaplaceném pojistném, které by si mohl odečíst od základu
>daně v daňovém přiznání?
životní i penzijko je vždycky na zaměstnance a zaměstnavatel jen přispívá. Tyto příspěvky si nemůže zaměstnanec odečíst od základu daně. Může jen ty, co sám zaplatí.
>
>2. A ještě tu mám jinou situaci. Zaměstnanec má
>uzavřenou smlouvu na penzijní připojištění, sám si platí 500
>Kč, zaměstnavatel přispívá také 500 Kč. Jenže u
>zaměstnavatele byl špatně zadán po celý rok příkaz k úhradě,
>nebyl tam uveden konstatní symbol, ze kterého by bylo
>patrno, že se jedná o příspěvek zaměstnavatele, tudíž
>pojišťovna vystavila Potvrzení o zaplaceném pojistném
>na celkovou zaplacenou částku zaměstnancem i
>zaměstnavatelem dohromady. Co teď s tím? Samotné příspěvky
>zaměstnance za loňský rok nepřesáhly 6 tis., takže radši
>nic neodečítat od základu daně? V letošním roce už snad
>zaměstnavatel bude platit své příspěvky správně...
Určitě nic neodečítat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
6. 3. 2013 15:27
1. Je možné, aby zaměstnavatel platil příspěvky zaměstnancům na životní pojištění (příp. na penzijní připojištění) jakoby za zaměstnance? Zaměstnanec by si uzavřel smlouvu, ale sám by neplatil nic. Platí i v tomto případě, že pro zaměstnance je to do výše 24 tis. ročně osvobozeno a pro zaměstnavatele je to daňový výdaj, a zaměstnanci by po uplynutí roku přišlo Potvrzení o zaplaceném pojistném, které by si mohl odečíst od základu daně v daňovém přiznání?
2. A ještě tu mám jinou situaci. Zaměstnanec má uzavřenou smlouvu na penzijní připojištění, sám si platí 500 Kč, zaměstnavatel přispívá také 500 Kč. Jenže u zaměstnavatele byl špatně zadán po celý rok příkaz k úhradě, nebyl tam uveden konstatní symbol, ze kterého by bylo patrno, že se jedná o příspěvek zaměstnavatele, tudíž pojišťovna vystavila Potvrzení o zaplaceném pojistném na celkovou zaplacenou částku zaměstnancem i zaměstnavatelem dohromady. Co teď s tím? Samotné příspěvky zaměstnance za loňský rok nepřesáhly 6 tis., takže radši nic neodečítat od základu daně? V letošním roce už snad zaměstnavatel bude platit své příspěvky správně...