Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
11. 3. 2013 11:19
zaměstnankyně čerpala rodičovskou dovolenou s prvním dítětem od 1.1.2013.
Dne 1.8.2013 nastoupila na mateřskou dovolenou (druhé dítě), která ji skončila
dne 4.3.2013 . Požádala o možnost vyčerpání dovolené za rok 2012 a za rok 2013.
Prosím, na kolik dní bude mít nárok na dovolenou ( MD se počítá jako odpracovná doba) za rok 2012 a kolik dní za rok 2013.
(firma poskytuje ročně 25 dnů dovolené)
děkuji
Radka