Re: Zdrav.poj.při neplaceném volnu
JEstli si myslíte, že Vám tento výdaj dosahuje zajišťuje a udržuje
příjmy :-) tak ano. Pojištění zaplacené zaměstnavatelem za zaměstnance takovýmto výdajem je, nikoli však v tomto případě , kdy povinnost zaplatit celé pojištění má zaměstnanec a to prostřednictvím svého zaměstnavatele . Pokud to po něm nevyžadujete, pěkně se Vám to prodraží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
12. 3. 2013 12:32
Prosím o radu - zaměstnanec má neplacené volno několik měsíců v roce...zaměstnavatel za něj odvádí celé zdravotní pojištění (13,5%) a toto pojistné si od něj nenárokuje.
Jedná se o daňově uznatelný náklad?
Děkuji.