Re: Výpočet mzdy-kontrola
To jste asi špatně pochopila. Strhávají vám ze mzdy doplatek do minimálního zdravotního pojištění. Z částky do 8000 si platíte celých 13,5% sama, ale prostřednictvím svého zaměstnavatele. On vám to strhne ze mzdy a odešle s ostatním ZP.
4,5% z 4950 = 223
13,5% z 3050 = 412
223 + 412 = 635
Vztahuje se na vás minimální vyměřovací základ? Nejste ještě někde jinde zaměstnaná, nemáte důchod, nejste student, neberete rodičovský příspěvek?
Re: Výpočet mzdy-kontrola
Minimální vyměřovací základ (minimální mzda tj. momentálně 8000,- Kč) je částka, z které musí platit každý občan ZP, pokud za něj není plátcem stát. Jestliže nemá žádný příjem, platí si 1080,- Kč sám, jestliže má příjem nižší, jako ve vašem případě, platí zaměstnavatel příslušnou část a zbytek zaměstnanec doplácí.
445,- (9% z 4950,-) zaměstnavatel a 635,- vy.
Není zač.
>>>>>Dobrý den, pracuji na HPP. Smlouva na 4,5hodiny denně
>>>>>á Kč 55/hodinu. Hrubá mzda Kč 4950,-. Čistá mzda Kč
>>>>>3993,-. ZMV chce abych si sociální ve výši Kč 322,- a
>>>>>zdravotní pojištění ve výši Kč 635,- platila sama.
>>>>>Nevím
>>>>>jestli tento postup je správný a proč bych si to měla
>>>>>platit sama, když na výplatní pásce to mám stržené.
>>>>>Lenka
>>>>
>>>>To jste asi špatně pochopila. Strhávají vám ze mzdy
>>>>doplatek do minimálního zdravotního pojištění. Z
>>>>částky
>>>>do 8000 si platíte celých 13,5% sama, ale
>>>>prostřednictvím svého zaměstnavatele. On vám to
>>>>strhne
>>>>ze mzdy a
>>>>odešle s ostatním ZP.
>>>>
>>>>4,5% z 4950 = 223
>>>>13,5% z 3050 = 412
>>>>223 + 412 = 635
>>>>
>>>>Vztahuje se na vás minimální vyměřovací základ?
>>>>Nejste
>>>>ještě někde jinde zaměstnaná, nemáte důchod, nejste
>>>>student, neberete rodičovský příspěvek?
>>>Nevím co je minimální vyměřovací základ, ale nejsem
>>>jinde zaměstnaná, nemám důchod, nejsem student ani na
>>>rodičáku. Děkuji
>>
>>Minimální vyměřovací základ (minimální mzda tj.
>>momentálně 8000,- Kč) je částka, z které musí platit
>>každý
>>občan ZP, pokud za něj není plátcem stát. Jestliže
>>nemá
>>žádný příjem, platí si 1080,- Kč sám, jestliže má
>>příjem nižší, jako ve vašem případě, platí
>>zaměstnavatel
>>příslušnou část a zbytek zaměstnanec doplácí.
>>
>>445,- (9% z 4950,-) zaměstnavatel a 635,- vy.
>Děkuji za rychlou a jasnou odpověď, Lenka
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
13. 3. 2013 13:54
Dobrý den, pracuji na HPP. Smlouva na 4,5hodiny denně á Kč 55/hodinu. Hrubá mzda Kč 4950,-. Čistá mzda Kč 3993,-. ZMV chce abych si sociální ve výši Kč 322,- a zdravotní pojištění ve výši Kč 635,- platila sama. Nevím jestli tento postup je správný a proč bych si to měla platit sama, když na výplatní pásce to mám stržené. Lenka