Re: ostupné - výpočet
snad uvažuji správně..pokud skončíte dohodou k 31.3., odstupné se počítá z průměru 10-12/2012. Pokud skončíte 31.5., odstupné se počítá z 1-3/2013. Na UP podporu z důvodu odstupného 3 měsíce nedostanete, takže pokud necháte běžet 2 měsíční lhůtu, máte ještě jistý příjem ze zaměstnání a pak teprve příjem z UP. Já osobně bych nechala běžet lhůtu ...pokud skončíte dohodou, budete už jen na podpoře ( nemáte-li již dohodnutý nástup jinde)
Re: ostupné - výpočet
ano, když přistoupíte na výpově´d, dostanete odstupné po uplynutí výpovědní lhůty ..ale v obou případech se počítá ze mzdy, ne z náhrady ..protože náhrada bude vyplácena až od 1.4.-31.5 a průměr na odstupné se bere vždy z předcházejícího Q, tak, jak jsem psala
Re: ostupné - výpočet
Rozdíl může být v tom, že třeba ve IV.Q 2012 byl ten průměr lepší než v I.Q 2013, protože budete-li končit v květnu, bude se počítat jiný než při ukončení v březnu. Na vašem místě bych se zamyslela i nad tím, že v červnu bude všude spousta čerstvých maturantů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
26. 3. 2013 9:59
Dobrý den, dostala jsem výpověď, pro nadbytečnost. Prosím je pro mě výhodnější skončit k 31.3. dohodou a nechat si vyplatit 3.-měs. odstupné nebo nechat běžet 2 měs. výpověď / ale tyto 2 měsíce budu doma na 60%/. Jde o to aby ty 2 měsíce na 60% nezkazily průměr ze kterého se spočítá odstupné a podpora. Zaměstnavatel vyjde vstříc jak si to rozhodnu. Moc děkuji za názor.