Re: Nemoc - vrácení svěřených předmětů
A to vadí? O co vám jde? Aby to vrátil nebo co si myslí?
Re: Nemoc - vrácení svěřených předmětů
>>>>>Potřebuji radu:
>>>>>- zaměstnanec je na nemocenské (cca 30 dní)
>>>>>- svěřené předměty k výkonu práce má doma (telefon,
>>>>>popř.PC)
>>>>>- byl přijatý zástup za tohoto zaměstnance
>>>>>- můžeme požadovat po zaměstnanci v PN vrácení
>>>>>těchto svěřených předmětů, abychom je využili novým
>>>>>zaměstnancem?
>>>>>Pracovník v PN má PP na dobu určitou.
>>>>
>>>>zavolala bych mu a domluvila si s ním schůzku doma,
>>>>pokud není v nemocnici
>>>
>>>Prosím o xJ o odpověď.....
>>
>>Myslíte, že paní xJ má křišťálovou kouli, aby věděla,
>>co si VÁŠ zaměstnanec může myslet ? To raději zkuste
>>v
>>televizi pořad "volejte věštce".
>díky za ironickou odpověď, tu jsme vážně potřebovala.
Re: Nemoc - vrácení svěřených předmětů
To už je lepší odpověď. Nemůžu tady moc případ rozepisovat a chci znát názor (a to nejen co já jako zaměstnavatel mohu či nemohu) , ale také co může zaměstnanec (kdybych chtěla hájit jeho zájem - CP a tel používá ke komuniakci, nebo´t mzdová vyuúčtování chodí jen přes HR portál, v tel. má kontakty na ostatní pracoviště, kdyby něco ptořeboval a tak).
Re: Nemoc - vrácení svěřených předmětů
V době nemoci nemá co požadovat ale léčit se. Proč pokaždé používáte jiný nick ?
Jako zaměstnavatel snad samozřejmě přidělujete pracovní pomůcky tak také záleží na vašem rozhodnutí, kdy mu je odeberete. V doabě nemoci má zaměstnanec jediný zájem a povinnost - dodržovat povinnosti nemocného.
Re: Nemoc - vrácení svěřených předmětů
Já můžu odpovědět jenom podobně, jako předchozí odpovědi.
Záleží jenom na vás, jak a co uděláte. Také jenom vy znáte důvod toho, proč nechcete, aby měl doma PC. Když mu ale zavoláte a vysvětlíte, že na dobu jeho nemoci potřebujete Pc pro záskok a že se pro něho nic nemění, až se vrátí z PN zase mu PC předáte, tak to snad není nic špatného jak pro něho tak pro vás.
Nebo mu PC nechte, pokud ho nutně nepotřebujete a jenom mu zablokujte přístup.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
28. 3. 2013 16:54
Potřebuji radu:
- zaměstnanec je na nemocenské (cca 30 dní)
- svěřené předměty k výkonu práce má doma (telefon, popř.PC)
- byl přijatý zástup za tohoto zaměstnance
- můžeme požadovat po zaměstnanci v PN vrácení těchto svěřených předmětů, abychom je využili novým zaměstnancem?
Pracovník v PN má PP na dobu určitou.