Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
1. 4. 2013 20:10
Dobrý den,
chci se zeptat, zda-li v situaci, kdy mám u pracovní smlouvy konkurenční doložku, která je sejdnaná na dobu dvou let, ale v zákonníku práce (http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast13h6.aspx) je výslovně uvedeno, že je doložka může být sjednána na dobu maximálně jednoho roku, zda-li je tato doložka považována za platnou s dobou omezenou na jeden rok, nebo je neplatná. Případně zda-li je neplatná celá pracovní smlouva.
V případě, že by takováto doložka byla platná co přesně je myšleno průměrným výdělkem? Na základě jakého výpočtu se tento stanovuje? Děkuji.