Re: uplatnění syna - roční zúčtování
Děkuji za odpověď. Ano, také si myslím, že roční zúčtování není na opravy. Ale některé názory tu takové jsou, že opravují pouze při RZ. Ptala jsem se tu na uplatnění dítěte, když zaměstnanec donesl rodný list až k RZ a chce dítě uplatnit zpětně na celý rok, to jde. Ale co leden, únor 2013? Odpovědi byly, že mám nechat až na RZ za rok 2013. Zdá se mi to divné, neměla bych mu dítě uplatnit za leden, únor 2013 už nyní? Přece to nenechám celý rok do dalšího zúčtování?
Re: uplatnění syna - roční zúčtování
Můžete to nechat do dalšího RZD, protože tady nejde o opravu, ale o rozhodnutí zaměstnance, že si děti nebude uplatňovat v měsíci, ale až v roce. A v tomto rozhodnutí mu bránit nemůžete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
3. 4. 2013 8:19
Prosím Vás, zaměstnanec uplatňoval syna, který dokončil učňák v červnu 2012, uplatňovala jsem mu ho i přes prázdniny. Syn k nám nastoupil do zaměstnání a z jeho zápočťáku jsem zjistila, že nastoupil do zaměstnání 16.7.2012 do 14.10.2012. Při ročním zúčtování to chci zaměstnanci opravit, aby syna neuplatnil o prázdninách, když už pracoval. Můžu mu nechat uplatnění syna za červenec 2012 a za srpen už ne nebo nemůžu uplatnit ani červenec?
Děkuji Hana