Součinnost-jsou nutné tyto info?

• lenulas (neregistrovaný)

  4. 4. 2013 21:11

  Dobrý den,
  
  exekutorský úřad nás žádá o součinnost. ..Tento zaměstnanec má u nás cca 20 exekucí, asi za 2 miliony.
  
  Musím tedy poskytnout tyto info?
  
  1) zaslat výplatní pásky za poslední tři měsíce?
  2) sdělit, zda provádíme srážky na základě písemné dohody o srážkách a zasleat kopii dohody s uvedením data doručení?
  3) to samé u soudních exekucí a exek. příkazů včetně kopií a uvedením jejich pořadí...
  4) jestli má u nás jinou smlouvu než pracovní a uvedení přehledu plnění z této smlouvy za poslední tři měsíce...
  5) sdělení, zda víme další info o jeho majetku a tak....
  
  No zdá se mi to až neuvěřitelné a myslím, že pro jejich pohledávku nejsou třeba kopie opodstatněné, nehledě na to, že můžu třeba porušit ochranu osobních údajů.
  
  A strávila bych možná týden kopírováním....
  
  Když jim napíšu, že má cca 20 exekucí v částce za 2 miliony (a to bez úroků..), tak jim to snad musí stačit, ne?
  
  Mám výklad, že §§ 33 a 34 exekučního řádu se nevztahují na zaměstnavatele.....
  
  děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2013 6:55

    jo (neregistrovaný)

    Re: Součinnost-jsou nutné tyto info?
    >Dobrý den,
    >
    >exekutorský úřad nás žádá o součinnost. ..Tento
    >zaměstnanec má u nás cca 20 exekucí, asi za 2 miliony.
    >
    >Musím tedy poskytnout tyto info?
    >
    >1) zaslat výplatní pásky za poslední tři měsíce?
    >2) sdělit, zda provádíme srážky na základě písemné
    >dohody o srážkách a zasleat kopii dohody s uvedením data
    >doručení?
    >3) to samé u soudních exekucí a exek. příkazů včetně
    >kopií a uvedením jejich pořadí...
    >4) jestli má u nás jinou smlouvu než pracovní a
    >uvedení přehledu plnění z této smlouvy za poslední tři
    >měsíce...
    >5) sdělení, zda víme další info o jeho majetku a
    >tak....
    >
    >No zdá se mi to až neuvěřitelné a myslím, že pro
    >jejich pohledávku nejsou třeba kopie opodstatněné, nehledě
    >na to, že můžu třeba porušit ochranu osobních údajů.
    >
    >A strávila bych možná týden kopírováním....
    >
    >Když jim napíšu, že má cca 20 exekucí v částce za 2
    >miliony (a to bez úroků..), tak jim to snad musí stačit,
    >ne?
    >
    >Mám výklad, že §§ 33 a 34 exekučního řádu se
    >nevztahují na zaměstnavatele.....
    >
    >děkuji za pomoc
    Také jsem to zjišťovala, ani právník nedokázal poradit, co řekl je, že (snad) nejsme oprávněni sdělovat číslo účtu a to z toho důvodu, že jako z-tel nemám právo zjišťovat, čí účet je, může dát účet např. rodiče a na základě mého sdělení exekutorovi zablokují účet rodiče a ne toho dlužníka, nehledě na to, že tuto povinnost mají, domnívám se, bankovní ústavy a nikoliv z-tele. Také jsem hledala v exekučním řádu, ale nejsem expert. Myslím, že mzdu sdělit jako z-tel povinna jsem.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2013 12:33

    lenulas (neregistrovaný)

    Re: Součinnost-jsou nutné tyto info?
    Ano, o tom účtu také vím.
    
    Tak já tam pošlu ty tři pásky a napíšu kolik je toho u nás s lepším datem. Ale teda nekopíruji!

    •   Zobrazit celé vlákno