Změna týdenní pracovní doby

• Lenka00 (neregistrovaný)

  8. 4. 2013 9:30

  Dobrý den,
  zaměstnavatel má stanovenou týdenní pracovní dobu na 37,5 h.
  Nyní se rozhodl, že bychom měli pracovat 40 h. ale mzdu odpovídajícím způsobem zvednout nechce. Je toto možné?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2013 10:36

    mzdovka (neregistrovaný)

    Re: Změna týdenní pracovní doby
    § 79 Stanovená týdenní pracovní doba
    (1) Délka stanovené týdenní pracovní doby činí nesmí překročit 40 hodin týdně.
    (2) Délka stanovené týdenní pracovní doby činí nesmí překročit u zaměstnanců
    
    a) pracujících v podzemí při těžbě uhlí, rud a nerudných surovin, v důlní výstavbě a na báňských pracovištích geologického průzkumu 37,5 hodiny týdně,
    b) s třísměnným a nepřetržitým pracovním režimem 37,5 hodiny týdně,
    c) s dvousměnným pracovním režimem 38,75 hodiny týdně.
    
    (3) Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby bez snížení mzdy pod rozsah stanovený v odstavcích 1 a 2 může obsahovat jen kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis. Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby podle věty první nesmí však provést zaměstnavatel uvedený v § 109 odst. 3.
    Prosím upřesnit, Vy máte směnný provoz?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2013 11:03

    Lenka11 (neregistrovaný)

    Re: Změna týdenní pracovní doby
    Na směny pracují u nás jen dělníci (ranní a odpolední).
    Ve vnitřním předpisu máme uvedeno,že délka pracovní doby je stanovena na 37,5h. týdně - že by se jednalo o zkrácenou pracovní dobu bez snížení mzdy nikde uvedeno není, takže se domnívám, že teď, když nám pracovní dobu chtějí zvednout, měla by se zvednout i mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno