Re: invalidní důchod při zaměstnání
Zaměstnavatel má povinnost nahlásit na ZP, že jste poživatel invalidního důchodu. Za nesplnění oznamovací povinnosti mu bude při kontrole udělena pokuta, kterou bude po vás vymáhat.
Taktéž při nemoci musí na přílohu označít, že pobíráte důchod. A jeikož přílohu posílá na OSSZ, která by vám přiznala důchod, tak by se hned z OSSZ ozvali zaměstnavateli, že nemá důchod označen.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
9. 4. 2013 14:44
Jsem zaměstnaná na hlavní pracovní poměr a momentálně už 9 měsíců v pracovní neschopnosti. Budu žádat o částečný důchod. Musím oznámit v zaměstnání že pobírám invalidní důchod třeba jen částečný.
Mám obavy o práci aby mě nepropustili. Žádné úlevy nebudu požadovat ani nebudu uplatňovat slevu na invaliditu.
Je možné toto nějak postihnout, když to neoznámím.