Prosím Mzdovky-proplacení staré dovolené

• Peťka35 (neregistrovaný)

  9. 4. 2013 22:49

  Dobrý den,mám dotaz ohledně zaměstnance, který u nás pracuje na HPP... do února pracovala na 7hodinový pracovní úvazek 5 dní v týdnu. Od března jsem zaměstnaci dodatkem k prac. smlouvě zkrátila prac. dobu na 4hod/5dní za 6.000 Kč hrubého. V březnu si tento zaměstnanec vybral 1 den staré dovolené. Proplatila jsem ji použitým průměrem x 4 (hodiny), ale zaměstnec tvrdí, že je to stará dovolená, kdy u mě pracovala 7 hodin (takže bych ji měla proplatit 7 hodin) a né 4hodiny...když jsem ji teď proplatila 4 hodiny dovolené, kde prý je ten zbytek 3hodiny z té staré dovolené? Nevím, zda jsem to dobře vysvětlila! Moc děkuji za všechny rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2013 22:52

    div (neregistrovaný)

    Re: Prosím Mzdovky-proplacení staré dovo
    Ne, není, vždy se proplácí náhrada mzdy, tedy vždy za tolik hodin, kolik z důvodu dovolené odpadlo. Tedy nyní pouze 4 hodiny.
    Jinak myslím, že včera to tu bylo zrovna rozebíráno, tak se podívejte do historie.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2013 22:58

    Peťka35 (neregistrovaný)

    Re: Prosím Mzdovky-proplacení staré dovo
    Děkuji...jdu se podívat na historii :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2013 23:19

    Peťka35 (neregistrovaný)

    nemůžu to v historii nikde najit :-(
    >>>Dobrý den,mám dotaz ohledně zaměstnance, který u nás
    >>>pracuje na HPP... do února pracovala na 7hodinový
    >>>pracovní úvazek 5 dní v týdnu. Od března jsem
    >>>zaměstnaci
    >>>dodatkem k prac. smlouvě zkrátila prac. dobu na
    >>>4hod/5dní za 6.000 Kč hrubého. V březnu si tento
    >>>zaměstnanec
    >>>vybral 1 den staré dovolené. Proplatila jsem ji
    >>>použitým průměrem x 4 (hodiny), ale zaměstnec tvrdí,
    >>>že je to
    >>>stará dovolená, kdy u mě pracovala 7 hodin (takže
    >>>bych
    >>>ji měla proplatit 7 hodin) a né 4hodiny...když jsem
    >>>ji
    >>>teď proplatila 4 hodiny dovolené, kde prý je ten
    >>>zbytek 3hodiny z té staré dovolené? Nevím, zda jsem
    >>>to
    >>>dobře vysvětlila! Moc děkuji za všechny rady.
    >>
    >>Ne, není, vždy se proplácí náhrada mzdy, tedy vždy za
    >>tolik hodin, kolik z důvodu dovolené odpadlo. Tedy
    >>nyní pouze 4 hodiny.
    >>Jinak myslím, že včera to tu bylo zrovna rozebíráno,
    >>tak se podívejte do historie.
    >Děkuji...jdu se podívat na historii :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 4. 2013 7:35

    dara (neregistrovaný)

    Re: nemůžu to v historii nikde najit :-(
    >řeší se to 5.4.2013

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2013 10:18

    mzdovka (neregistrovaný)

    Re: nemůžu to v historii nikde najit :-(
    Dobrý den,
    pokud zaměstnanec čerpá dovolenou, proplácí se v aktuálním úvazku, tzn. pokud zaměstnanec přejde na kratší úvazek, počet dní zůstává, ale proplácí se v aktuálním úvazku, to platí i v opačném případě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2013 22:17

    Peťka35 (neregistrovaný)

    Děkuji všem za rady :-)
    >>>>>Dobrý den,mám dotaz ohledně zaměstnance, který u nás
    >>>>>pracuje na HPP... do února pracovala na 7hodinový
    >>>>>pracovní úvazek 5 dní v týdnu. Od března jsem
    >>>>>zaměstnaci
    >>>>>dodatkem k prac. smlouvě zkrátila prac. dobu na
    >>>>>4hod/5dní za 6.000 Kč hrubého. V březnu si tento
    >>>>>zaměstnanec
    >>>>>vybral 1 den staré dovolené. Proplatila jsem ji
    >>>>>použitým průměrem x 4 (hodiny), ale zaměstnec tvrdí,
    >>>>>že je to
    >>>>>stará dovolená, kdy u mě pracovala 7 hodin (takže
    >>>>>bych
    >>>>>ji měla proplatit 7 hodin) a né 4hodiny...když jsem
    >>>>>ji
    >>>>>teď proplatila 4 hodiny dovolené, kde prý je ten
    >>>>>zbytek 3hodiny z té staré dovolené? Nevím, zda jsem
    >>>>>to
    >>>>>dobře vysvětlila! Moc děkuji za všechny rady.
    >>>>
    >>>>Ne, není, vždy se proplácí náhrada mzdy, tedy vždy za
    >>>>tolik hodin, kolik z důvodu dovolené odpadlo. Tedy
    >>>>nyní pouze 4 hodiny.
    >>>>Jinak myslím, že včera to tu bylo zrovna rozebíráno,
    >>>>tak se podívejte do historie.
    >>>Děkuji...jdu se podívat na historii :-)
    >
    >Dobrý den,
    >pokud zaměstnanec čerpá dovolenou, proplácí se v
    >aktuálním úvazku, tzn. pokud zaměstnanec přejde na
    >kratší úvazek, počet dní zůstává, ale proplácí se v
    >aktuálním úvazku, to platí i v opačném případě.

    •   Zobrazit celé vlákno