Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
10. 4. 2013 7:34
Zaměstnanec má prac. poměr do 30.4. 2013. Nebude se mi prodlužovat. Chci se zeptat na kolik dní dovolené má nárok. Od 27.2. do 25.3. 2013 měl prac. úraz a tudiž neschopenku. Budou se mu tyto dny počítat jako , že nepracoval , nebo to na výpočet dní dovolené nemá vliv. Já si myslím, že to vliv nemá a proto bych mu počítala, že má nárok na 6,5 dne ( 20 dní za rok).
Děkuji za odpověď.