Re: odchod do důchodu a pracovní poměr
S důchodcem zacházíte stejně jako s kterýmkoliv jiným zaměstnancem, takže pokud on je ochoten změnit smlouvu na dobu určitou, tak můžete. Jestli chce pracovat dál na dobu neurčitou, tak na dodatek přistoupit nemusí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
11. 4. 2013 10:01
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zaměstnanec, který je zaměstnán na dobu neurčitou si zažádal o starobní důchod, vznik nároku 1.5.2013, jsme
dohodnuti, že pracovní poměr skončí. Můžeme ho znovu zaměstnat na stejné pracovní místo od 2.5.2013 na dobu určitou?