Roční neplacené volno po RD

• Sífa (neregistrovaný)

  11. 4. 2013 12:31

  Dobrý den, prosím o radu - teprve začínám. Kolegyně, které teď končí RD (dítěti budou 3 roky) bude žádat o neplacené volno do 4 let věku dítěte. Jak to bude s pojištěním? Je potřeba někde něco hlásit? A jak to prosím Vás bude až budou dítěti 4 roky? Musíme ji zaměstnat? My jsme počítali s tím, že nastoupí teď, jakmile budou dítěti 3 roky, místo pro ni teď máme. Jenže přišla dnes s tím, že si požádá o neplacené volno, že nastoupit nemůže, dítě je často nemocné, nemůže jej dát do školky, babička nechce hlídat. My nyní budeme muset přibrat nového zaměstnance na rok? On se zapracuje a po roce musíme vzít zpátky tuhle kolegyni z neplaceného volna?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 4. 2013 12:39

    jjujk (neregistrovaný)

    Re: Roční neplacené volno po RD
    Ona vás musí požádat o neplacené volno,ale vy ji nemusíte vyhovět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2013 12:42

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Roční neplacené volno po RD
    Přesně tak. Pokud nebude zaměstnavatel souhlasit s neplaceným volnem, pak bude muset podat výpověď a ve výpovědní době pracovat nebo se dohodnout na ukončení PP dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2013 12:59

    Sífa (neregistrovaný)

    Re: Roční neplacené volno po RD
    Děkuji, já osobně bych byla také toho názoru. Nepřijde mi od ní fér nám to říci týden před jejím plánovaným nástupem, ale šéf jí chce vyhovět a to volno jí povolit. Tak já už přemýšlím, jaké povinnosti mi z toho vyplynou.

    •   Zobrazit celé vlákno