Odstupné 2 nebo 3 platy ??

• Ketty33 (neregistrovaný)

  18. 4. 2013 10:06

  Dobrý den,
  prosím o radu ohledně počtu platů při skončení pracovního poměru z organizačních důvodů.
  
  Zaměstnanec měl u společnosti dva pracovní poměry.
  
  1 pracovní poměr od 1.3.2011 do 31.5.2011 ( 3 měsíce )
  
  od 1.6.2011 - 21.11.2011 - byl evidován na úřadu práce
  
  2 pracovní poměr 22.11.2011 - 30.4.2013 ( 16 měsíců)
  
  Jak správně určit délku pracovního poměru pro nárok na odstupné ?
  
  Má zaměstnanec nárok na 2 platy ( 3 + 16 = 20 měsíců ) nebo 3 platy ( 1.3.11-30.4.13 tj. 26 měsíců ) ?
  
  Započítává se do pracovního poměru i doby kdy byl evidován na úřadu práce ?
  
  Moc děkuji za Vaší odpověď
  
  Ketty

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 4. 2013 10:11

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné 2 nebo 3 platy ??
    Má nárok na 2 měsíční odstupné.