Mzda a odstupné

• SvV (neregistrovaný)

  18. 4. 2013 16:44

  Dobrý den, v naší organizaci se bude propouštět a chci si zkalkulovat, jak bych na tom případně byla.
  Nevím, jestli jsem dobře pochopila zdejší informace:
  Průměr pro odstupné - dle průměru za poslední čtvrtletí, vychází se z průměru za dovolenou.
  Vynásobí se počtem pracovních dnů měsíců, na které se odstupné počítá (září, říjen, listopad).
  Sociální ani zdravotní se neodvádí, jen daň a případně i sociální daň.
  Je to tak? Děkuji Svaťa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 4. 2013 17:21

    Kara (neregistrovaný)

    Re: mzda a odstupné
    Odstupné se vypočítá tak, že se vezme hodinový průměr, který platí ve čtvrtletí, ve kterém skončí pracovní poměr (je to vlastně hodinový průměr, kterým se v tomto čtvrtletí počítá náhrada za dovolenou). Tento hodinový průměr je vypočítaný z výdělků a odpracovaných hodin v předešlém čtvrtletí. Např. prac. poměr skončí 30. listopadu, tzn. ve 4. čtvrtletí. V tomto čtvrtletí máte nějaký hodinový průměr, který byl vypočítaný z výdělků a odpracovaných hodin ve 3. čtvrtletí.
    Odstupné: tento hodinový průměr x Váš týdenní úvazek x 4,348 (což je průměrný počet týdnů v měsíci). Dostanete průměrné jednoměsíční odstupné x počet měsíců odstupného, na který máte podle odpracovaných let nárok.
    Z odstupného se SP ani ZP neodvádí. Přičte se ke mzdě a zdaní se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2013 17:51

    SvV (neregistrovaný)

    Re: mzda a odstupné
    Děkuji S.

    •   Zobrazit celé vlákno