Re: Povinnost zaměstnávat osoby se ZP
Vaše povinnost je zaměstnat 4% zaměstnanců se ZP při 25 a více zaměstnancích.Při 25 zaměstnancích je to jeden člověk se ZP.Pokud v průběhu roku se u vás prostřídá více těchto zaměstnanců a doba jejich zaměstnání pokryje dobu celého jednoho roku pak je to v pořádku.
Re: Povinnost zaměstnávat osoby se ZP
Ještě jedno upřesnění " s více než 25 zaměstnanci" je od 26 zaměstnanců?
Teď budeme přijímat 1 člověka a je nás s ním 25, proto to řeším. V případě, že máme zaměstnankyni jako záskok za mateřskou, počítají se zde 2 zaměstanaci?
Počet se bere s průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců
http://portal.mpsv.cz/sz/obecne/prav_predpisy/vyklady/plneni_povinneho_podilu_ozp
Re: Povinnost zaměstnávat osoby se ZP
Počítá se při 25 zaměstnancích.Pokud vás bude 25,pak musíte přijmout jednoho ZP.Já bych záskok brala jen jako jednoho člověka,ale to je jen můj názor a raději bych si to ověřila.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
19. 4. 2013 10:10
Dobrý den, může mi někdo vysvětlit §81 zákona o zaměstnan., zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru?
Započítávají se zde pracovní pozice na HPP, nebo pokud jsme během roku měly na jedné pozici zaměstnance A do 30.6. a zaměstnance B od 1.7. se toto počítá jako 2 zaměstnanci? Děkuji