Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
22. 4. 2013 10:53
Dobrý den,
prosím vás, poraďte: máme nepřetržitý provoz (denně odpr. 11 hod) , jednu výrobní linku a na ni pracují 3 pracovníci.
Každý den pracuje jeden pracovník (takže jeho pracovní týden vypadá takto: směna, volno, volno, směna, volno, volno, směna ........). Nevím, jak řešit čerpání dovolené.
Když si jeden z nich vezme dovolenou, tak druhý ho musí zaskočit, tím mu vzniknou hodiny navíc nad rámec jeho měsíčního fondu. Když si je chce vybrat, tak zase hodiny navíc vzniknou tomu, co za něj zaskakuje. Nebo hodiny proplatit. Je to takový začarovaný kruh. A nejhorší je, když je jeden nemocný, zbylí dva pracují od den.
Pracovníci ale nechtějí zaskakovat za toho nemocného (nebo když je na dovolené), protože na svoje volné dny mají většinou už něco naplánovaného. Může jim zaměstnavatel přikázat, že musí?
Nebo prosím, poraďte , jak tuto situaci vyřešit. Napadlo mě mít někoho v záloze na DPP, jenže o tom vedoucí nechce ani slyšet...........