Přesčasy

• Anka2 (neregistrovaný)

  24. 4. 2013 11:36

  Dobrý den prosím o radu,
  
  1.pokud je v prac. smlouvě napsáno mzda již s přihlédnutím na přesčasy. Co to znamená?
  
  Mám nově firmu kde toto mají. Ale ono je to do 150 hodin ročně, že? Ale měli těch přesčasů více a žádné přesčasy nikdy neplatili.
  
  2. musí se počítat přesčasy každý měsíc nebo zpětně za nějaké období?
  
  Podle zákona je přesčas 25% + základ? lze to i jinak - finančně? ( kromě náhradního volna)
  
  V zákoně jsem to četla, ale moc toho nevymyslela :-(
  
  Děkuji za odpovědi a trpělivost Anka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 4. 2013 11:52

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Přesčasy
    Četla jste § 114 ZP? Tam je to, myslím si, napsáno dost srozumitelně. Musíte vést evidenci přesčasové práce a podle počtu hodin pak vycházíte. Čemu tam nerozumíte?