Re: výpověď
Výpovědí dohodou pravděpodobně myslíte, že byste se se zaměstnavatelem dohodla na ukončení, ale nebylo by to z důvodu nadbytečnosti nebo rušení nebo stěhování zaměstnavatele, že? Prostě je to teď tak, že Vy jste dala výpověď a pracovní poměr skončí po uplynutí výpovědní doby. V takovém případě budete dostávat podporu trochu nižší, než kdyby Vám dal výpověď zaměstnavatel sám. Stejně tak budete podporu dostávat nižší, kdybyste se se zaměstnavatelem na ukončení jen tak dohodla a pracovní poměr končil dohodnutým dnem.
Ale jestli vůbec máte nárok na podporu, to nemůžeme vědět. Záleží na tom, jak dlouho jste pracovala apod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
24. 4. 2013 12:38
Dobrý den, dala jsem výpověď dle §50. Když půjdu na ÚP budu dostávat podporu nebo ne. a jak by to bylo pří výp.Dohodou? Díky