Re: Rozdíl v DPP a DPČ a jak je použít?
Záleží na vás, dále kolik hodin zaměstnanec asi tak odpracuje.
Pokud by to nebylo více jak 300 hodin za rok a odměna by byla do 10000,- Kč - pak se vyplatí DPP. Neplatí se ZP ani SP jen daň.
Odkaz zde:
http://www.jakpodnikat.cz/zamestnani.php
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
10. 5. 2013 15:07
Mohu požádat o radu kdy je lepší použít Dohodu o provedení práce a Dohodu o pracovní činnosti a jaké smlouvy použít?