Re: zaměstnavatel neproplatil neschopenk
Náhradu za nemoc platí zaměstnavatel v prvních 21 kalendářních dnech nemoci za dny, ve kterých měla mít směnu, z toho první 3 směny (maximálně ale 24 pracovních hodin) jsou bez náhrady. Pokud je to dohoda o pracovní činnosti, ve které má zaměstnanec smluvené, že bude pracovat dle potřeb zaměstnavatele, tak by bylo možné, že by jí práci nepřidělil zrovna v tu dobu, na kterou padla nemoc. Ale jestli je to pracovní poměr, tak není možné, aby neměla rozepsané směny ve třech týdnech. Kdyby nebyla nemocná, tak by určitě směny naplánované měla, takže tak nějak by jí je měl naplánovat a za tyto naplánované dny jí pak zaplatit náhradu za nemoc v prvních 3 týdnech nemoci. Náhrada se pak platí za tolik hodin, kolik v tom dni měla činit směna.
Re: zaměstnavatel neproplatil neschopenk
v případě pracovního poměru platí zákoník práce § 84
Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance nejpozději 2 týdny a v případě konta pracovní doby 1 týden před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 5. 2013 15:23
prosím o radu - známá pracuje v restauraci, kde rozepisují služby týden dopředu. v týdnu, ve kterém onemocněla, měla napsané dvě služby, ty už padly do doby nemoci. Dále jí už zaměstnavatel žádné služby nerozepsal, a ani jí neproplatil žádnou částku za nemoc. Což je mi divné. Jak se v takovýchto případech proplácí neschopenka? Přece není možné, aby zaměstnanec v takovém zařízení zůstal bez neschopenky.