Zaměstnavatel neproplatil neschopenku

  • (neregistrovaný)

    11. 5. 2013 15:23

    prosím o radu - známá pracuje v restauraci, kde rozepisují služby týden dopředu. v týdnu, ve kterém onemocněla, měla napsané dvě služby, ty už padly do doby nemoci. Dále jí už zaměstnavatel žádné služby nerozepsal, a ani jí neproplatil žádnou částku za nemoc. Což je mi divné. Jak se v takovýchto případech proplácí neschopenka? Přece není možné, aby zaměstnanec v takovém zařízení zůstal bez neschopenky.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 5. 2013 15:37

      Kara (neregistrovaný)

      Re: zaměstnavatel neproplatil neschopenk
      Náhradu za nemoc platí zaměstnavatel v prvních 21 kalendářních dnech nemoci za dny, ve kterých měla mít směnu, z toho první 3 směny (maximálně ale 24 pracovních hodin) jsou bez náhrady. Pokud je to dohoda o pracovní činnosti, ve které má zaměstnanec smluvené, že bude pracovat dle potřeb zaměstnavatele, tak by bylo možné, že by jí práci nepřidělil zrovna v tu dobu, na kterou padla nemoc. Ale jestli je to pracovní poměr, tak není možné, aby neměla rozepsané směny ve třech týdnech. Kdyby nebyla nemocná, tak by určitě směny naplánované měla, takže tak nějak by jí je měl naplánovat a za tyto naplánované dny jí pak zaplatit náhradu za nemoc v prvních 3 týdnech nemoci. Náhrada se pak platí za tolik hodin, kolik v tom dni měla činit směna.

    • 11. 5. 2013 16:48

      xJ (neregistrovaný)

      Re: zaměstnavatel neproplatil neschopenk
      v případě pracovního poměru platí zákoník práce § 84
      Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance nejpozději 2 týdny a v případě konta pracovní doby 1 týden před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení.

    • 11. 5. 2013 17:43

      jarmilka.s (neregistrovaný)

      Re: zaměstnavatel neproplatil neschopenk
      Děkuji za odpovědi.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).