Smlouva na dobu určitou - prodloužení?

  • (neregistrovaný)

    15. 5. 2013 18:11

    Dobrý den,
    obracím se na Vás s dotazem, který se týká pracovního poměru sjednaného na dobu určitou.
    Pracuji jako recepční na školním bazénu.
    Smlouvu mám uzavřenou na dobu určitou, tj. do 30. 6. 2013.
    V minulosti jsem měla na stejnou práci již uzavřené 2 smlouvy na dobu určitou a to od 1. 9. 2010 do 30. 6. 2011,
    druhá od 1. 7. 2011 do 30. 6. 2012 a třetí smlouvu mám od 1. 7. 2012 do 30. 6. 2013.
    Zaměstnavatel se mnou již nechce další smlouvu na dobu určitou uzavřít, protože by mi musel (podle jeho slov) už dát smlouvu na dobu neurčitou, což nechce.
    Dočetla jsem se, že od 1. 1. 2012 je nový výklad zákoníku práce, který se týká uzavírání smluv na dobu určitou, ve kterém se praví, že smlouvy uzavřené před rokem 2012 se neberou vůbec v úvahu.
    Znamenalo by to tedy pro mě, že by mě zaměstnavatel mohl smlouvu ještě jednou prodkoužit a to až na 3 roky?
    Děkuji Vám za odpověď.
    Andrea

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 5. 2013 18:14

      sss (neregistrovaný)

      Re: smlouva na dobu určitou - prodloužen
      >Dobrý den,
      >obracím se na Vás s dotazem, který se týká pracovního
      >poměru sjednaného na dobu určitou.
      >Pracuji jako recepční na školním bazénu.
      >Smlouvu mám uzavřenou na dobu určitou, tj. do 30. 6.
      >2013.
      >V minulosti jsem měla na stejnou práci již uzavřené 2
      >smlouvy na dobu určitou a to od 1. 9. 2010 do 30. 6.
      >2011,
      >druhá od 1. 7. 2011 do 30. 6. 2012 a třetí smlouvu mám
      >od 1. 7. 2012 do 30. 6. 2013.
      >Zaměstnavatel se mnou již nechce další smlouvu na dobu
      >určitou uzavřít, protože by mi musel (podle jeho slov)
      >už dát smlouvu na dobu neurčitou, což nechce.
      >Dočetla jsem se, že od 1. 1. 2012 je nový výklad
      >zákoníku práce, který se týká uzavírání smluv na dobu
      >určitou, ve kterém se praví, že smlouvy uzavřené před
      >rokem 2012 se neberou vůbec v úvahu.
      >Znamenalo by to tedy pro mě, že by mě zaměstnavatel
      >mohl smlouvu ještě jednou prodkoužit a to až na 3 roky?
      >Děkuji Vám za odpověď.
      >Andrea

      ano máte pravdu, od 1.1.2012 3x 3 roky a to co bylo předtím se nepočítá, podle mého může ještě jednou
      >

    • 15. 5. 2013 20:28

      Kara (neregistrovaný)

      Re: smlouva na dobu určitou - prodloužen
      Souhlasím. První doba určitá byla od 1.1.12 do 30.6.12 (protože zákon začal platit od 1.1.12). Druhá je od 1.7.12 do 30.6.13 a pak může následovat ještě poslední doba určitá na maximálně 3 roky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).