Re: Řádná dovolená po MD
Za r. 2013 bude mít nárok na 20 dnů dovolené. MD se pro účely dovolené považuje za odpracovanou dobu a jelikož je MD v letošním roce více než 60 dnů, proto vznikl celoroční nárok.
ZP odvedete ze skutečné mzdy, nedopočítáváte do 8 000,-Kč, protože ji máte na ZP hlášenou v kategorii plátce stát (nástupem na MD) a to platí až do doby ukončení RD nebo ukončení pobírání rodič. příspěvku (záleží na tom, co je ukončeno později).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
16. 5. 2013 7:49
Dobré ráno,
zaměstnankyně požádala o čerpání řádné dovolené, která bude bezprostředně navazovat na MD, poté RD do tří let věku dítěte.
Měla bych dotaz k nároku na dovolenou... Na MD je od 12.11.2012 do 26.5.2013... Máme 20 dní dovolené, má nárok na celých 20 dní?
A ještě by mě zajímalo zdr. pojištění... za květen bude mít 5 dní dovolené, tzn. základ pro zdr. poj. nebude 8 000,--, pojistné máme tedy odvádět z jaké částky? Normálně z toho co jí vyjde, nebo z těch 8 000,--???
Předem děkuji.