Děkuji.
>>Zaměstnanec k nám nastupuje 03.06.2013, neboť 01.a
>>02.06. je víkend.Kolik dnů má nárok na ŘD?
>
>Pokud 1.6. a 2.6. neměl zaměstnavatele(nevadí, že byl
>víkend), pak za červen nárok na dovolenou nebude,
>takže nárok bude činit 6/12 celoročního nároku, pokud PP
>bude trvat do 31.12.
není zač
>>>Zaměstnanec k nám nastupuje 03.06.2013, neboť 01.a
>>>02.06. je víkend.Kolik dnů má nárok na ŘD?
>>
>>Pokud 1.6. a 2.6. neměl zaměstnavatele(nevadí, že byl
>>víkend), pak za červen nárok na dovolenou nebude,
>>takže nárok bude činit 6/12 celoročního nároku, pokud
>>PP
>>bude trvat do 31.12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
21. 5. 2013 13:15
Zaměstnanec k nám nastupuje 03.06.2013, neboť 01.a 02.06. je víkend.Kolik dnů má nárok na ŘD?