Sleva na poplatníka a děti u cizinců

• Zůza (neregistrovaný)

  23. 5. 2013 12:25

  Dobrý den, promiňte teprve začínám a zrovna se na mě navalilo toto.Můžu dát těmto zaměstnancům slevu na poplatníka a slevu na dítě?
  Zaměstnavatel je česká firma v Česku.
  
  1. zaměstnanec - občanství Saudské Arábie, po studiu VŠ zůstal zde v Čechách, má zde trvalé bydliště, manželka je také ze Saudské Arábie - nepracuje a je v domácnosti, mají spolu dítě
  
  2. zaměstnanec Slovák, přes týden bydlí v Čechách, na víkend odjíždí na Slovensko, kde má rodinu
  
  3. zaměstnankyně Ukrajinka, nemá trvalý pobyt

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2013 14:00

    ZuzkaS (neregistrovaný)

    Re: Sleva na poplatníka a děti u cizinců
    Dobrý den,
    musíte správně rozlišit, zda dotyčný pracovník je nebo není rezidentem. Pokud by byl rezidentem pak může uplatnit i dańové zvýhodnění v průběhu roku. Pokud by však byl nerezident je možné mu měsíčně uplatnit jen základní slevu + slevu na studium.
    Nejlepší je si vyžádat daňový domicil, na toto téma tady bylo již hodněkrát diskutováno. Někdo striktně bez domicilu ostatní slevy neuplatńuje. Já se to snažím rozluštit sama.
    Z toho co píšete, první případ rezident, má zde rodinu, práci, jeho těžiště zájmu je jednoznačně v ČR, uplatnila bych i slevu na dítě.
    U druhého případu, zaměstnanec bude splňovat podmínku 183 dní pobytu v ČR, má zde zřejmě i 90% celosvětových příjmů, ale těžiště zájmů na na Slovensku, proto bych i z opatrnosti uplatnila jen základní slevu, ostatní až po skočení roku dle daňového domicilu.
    U třetího případu příliš málo informací, trvalé bydliště není vůbec rozhodující pro uplatnění slev. Takže z opatrnosti také jen základní slevu. Tou nic nezkazíte. A pokud nárok na slevy mají, tak se jim vrátí na zaplacené dani po skončení roku.
    Hezký den.
    
    >Dobrý den, promiňte teprve začínám a zrovna se na mě
    >navalilo toto.Můžu dát těmto zaměstnancům slevu na
    >poplatníka a slevu na dítě?
    >Zaměstnavatel je česká firma v Česku.
    >
    >1. zaměstnanec - občanství Saudské Arábie, po studiu
    >VŠ zůstal zde v Čechách, má zde trvalé bydliště,
    >manželka je také ze Saudské Arábie - nepracuje a je v
    >domácnosti, mají spolu dítě
    >
    >2. zaměstnanec Slovák, přes týden bydlí v Čechách, na
    >víkend odjíždí na Slovensko, kde má rodinu
    >
    >3. zaměstnankyně Ukrajinka, nemá trvalý pobyt