Náhrada za dovolenou při skončení PP

  • (neregistrovaný)

    29. 5. 2013 20:04

    Dobrý večer, prosím o radu.
    Dne 4.2.2013 u nás nastoupil na hlavní pracovní poměr zaměstnanec. Ještě v únoru čerpal neplacené volno (12 kalendářních, 10 neodpracovaných dní). 18.4.2013 pracovní poměr skončil. Za rok by měl nárok na 20 dní řádné dovolené. Ale tu nevyčerpal. Měla bych mu proplatit v dubnové výplatě 5 dní jako náhradu za nevyčerpanou dovolenou?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).