Rozdíl mezi s.r.o. oprávněnou k provádění agenturního zaměstnávání a obyčejnou s.r.o. je v získání zákonného povolení (licence) k provádění takové činnosti. Agenturní zaměstnávání lze provádět pouze na základě povolení, které uděluje Úřad práce ČR na žádost. Formulář žádosti včetně požadovaných náležitostí a příloh naleznete zde. Bez tohoto povolení nelze činnost agenturního zaměstnávání vůbec vykonávat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
18. 2. 2012 10:27
V tom případě jaké jsou rozdíl mezí obyčejnou eseročkou a eseročkou se zprostředkovatelskou činnosti(agentura práce)? V čim jsou výhody a nevýhody každé?
Děkují předem.