Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
30. 5. 2013 13:28
Zaměstnavatel zaměstnal manžela na dobu určitou v roce 2011 a 3x prodloužil PP vždy o tři měsíce. K 31.12.2011 skončil pracovní poměr uplynutím sjednané doby, protože mu nechtěli dát smlouvu na dobu neurčitou. Od 2.1.2012 s ním zase uzavřely stejný PP a k 31.12.2012 rozvázaly. Totéž od 2.1.2013 tentokráte však neprodloužily, ale ukončily uplynutím k 30.4.2013. A nyní ho chtějí zase zaměstnat od 3.6.2013 na dobu určitou. Může zaměstnavatel takto neustále uzavírat PP na dobu určitou?