Nová práce ve výpovědní lhůtě

  • (neregistrovaný)

    3. 6. 2013 9:14

    Dobrý den,jsem ve dvouměsíční výpovědní lhůtě.
    Výpověď podle §52,písm.c/.Našla jsem si práci,potřebuji nastoupit
    v době trvání výpovědní lhůty.Když mi starý zaměstnavatel umožní
    ukončit prac.poměr dříve, nepřijdu o odstupné?
    Děkuji Radmila

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 6. 2013 9:52

      Katka2 (neregistrovaný)

      Re: Nová práce ve výpovědní lhůtě
      Obávám se, že ano. Teoreticky můžete uzavřít dohodu o ukončení PP z důvodu "nadbytečnosti" (tam by odstupné náleželo), ale proč on by to dělal? Nebo můžete na zbytek VD požádat o neplacené volno, (nastoupíte souběžně do nového zam. a VD vám doběhne), ale s tím on taky nemusí souhlasit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).