Re: Nová práce ve výpovědní lhůtě
Obávám se, že ano. Teoreticky můžete uzavřít dohodu o ukončení PP z důvodu "nadbytečnosti" (tam by odstupné náleželo), ale proč on by to dělal? Nebo můžete na zbytek VD požádat o neplacené volno, (nastoupíte souběžně do nového zam. a VD vám doběhne), ale s tím on taky nemusí souhlasit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
3. 6. 2013 9:14
Dobrý den,jsem ve dvouměsíční výpovědní lhůtě.
Výpověď podle §52,písm.c/.Našla jsem si práci,potřebuji nastoupit
v době trvání výpovědní lhůty.Když mi starý zaměstnavatel umožní
ukončit prac.poměr dříve, nepřijdu o odstupné?
Děkuji Radmila