Nemoc bez neschopenky

• Jájina (neregistrovaný)

  3. 6. 2013 14:27

  dobrý den,
  zaměstnanec donesl od lékaře potvrzení, kde je uvedeno, že vzhledem ke zdravotnímu stavu nebyl schopen práce od 24.5. do 27.5.2013. Toto potvrzení lékař napsal na "výměnný list-poukaz".
  Prosím o radu, kdo jste se s tímto setkal, jak postupovat. Nevím, proč lékař nevypsal neschopenku?
  Já bych zaměstnanci dny omluvila (jedná se pouze o pátek a pondělí, v so+ne nepracuje), ale neplatila náhradu. V ELDP by se tyto dny nepočítaly do vyloučených dob?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 6. 2013 14:32

    Kara (neregistrovaný)

    Re: nemoc bez neschopenky
    Lékař mu měl vystavit neschopenku. Abyste mu to mohla omluvit, ale neplatit, musela byste mu to dát jako neplacené volno. O neplacené volno žádá zaměstnanec, takže napíše žádost a zaměstnavatel mu ji teda odsouhlasí s tím, že si dohodnete, jestli zaměstnanec zaplatí i to ZP, které odvádí zaměstnavatel. V ELDP se nepl. volno do VD nepočítá.
    Byl by na tom lépe, kdyby měl neschopenku.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2013 14:32

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nemoc bez neschopenky
    možná mu zaměstnanec řekl, že by si vzal dovolenou a takové potvrzení chtěl jako důvod pro to, aby mu byla dovolená poskytnuta.
    Po dohodě s nadřízeným bych asi taky omluvila, ale neplatila, příp. by si vzal dovolenou.Ano,ve vyloučených dobách nebudou.