Zkrácený úvazek a dovolená

• andreas (neregistrovaný)

  4. 6. 2013 9:22

  Dobrý den, prosím o radu: jakým způsobem vykazovat a proplácet náhradu za dovolenou zam-ci, který má uzavřenou pracovní smlouvu na 4 měsíce na 30 hod. týdně (0,75 úvazek).
  Uvažuji správně, když bude mít nárok na dovolenou 6 dnů? A proplácet budu případné čerpání po 6-ti hodinách denně? (je zde totiž možnost, že někdy odpracuje 4 hod. za den, jindy třeba 8 hodin...podle toho kolik bude práce...). Předem děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 6. 2013 10:43

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a dovolená
    Měli byste mít stanovený harmonogram směn a podle něj budete čerpanou dovolenou platit a také podle něj stanovíte nárok na dovolenou.